کتاب «روانشناسی کار» نوشته فاطمه پورشهسواری، بهعنوان یک منبع کامل در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی، به تحلیل رفتار انسان در محیطهای کاری و تأثیر عوامل روانشناختی بر عملکرد شغلی میپردازد.برخی از موضوعات اصلی این کتاب عبارتند از:
- مفاهیم و تعاریف روانشناسی کار
این بخش به بررسی تاریخچه روانشناسی کار، تأثیر آن بر بهبود عملکرد سازمانها و اهمیت تحلیل رفتار انسانی در محیطهای کاری میپردازد.
در این فصل، نویسنده به تحلیل تفاوتهای فردی از جمله هوش، استعداد، شخصیت و علایق میپردازد و نشان میدهد که چگونه این تفاوتها میتوانند بر انتخاب شغل و موفقیت حرفهای تأثیر بگذارند.
این بخش به بررسی ارتباط میان ویژگیهای شخصیتی و نوع شغل میپردازد و توضیح میدهد که چگونه شناخت شخصیت میتواند به بهبود تطابق فرد با شغل و افزایش رضایت شغلی کمک کند.
نویسنده در این فصل به معرفی نظریههای مختلف انگیزشی از جمله نظریههای مازلو، هرزبرگ و مککللند میپردازد و راهکارهای عملی برای افزایش انگیزه و بهرهوری در محیط کار ارائه میدهد.
ویژگیهای کتاب
مطالب بهنحوی تنظیم شدهاند که علاوه بر ارائه تئوری، قابلیت کاربرد عملی در محیط کار را نیز دارند.
وجود تمرینها و سؤالات در انتهای هر فصل به درک بهتر مفاهیم و آمادگی برای آزمونها کمک میکند.
نویسنده با بهکارگیری زبانی ساده و روان، مفاهیم پیچیده را بهطور قابل فهم بیان کرده است.
- تأکید بر مهارتهای ضروری بازار کار
بررسی مهارتها و توانمندیهای لازم برای موفقیت در بازار کار امروز و آینده
ساختار کتاب
این کتاب به منظور معرفی مفاهیم بنیادی و عملی روانشناسی در محیط کار، برای دانشجویان، پژوهشگران و مدیران نوشته شده است.کتاب در هشت فصل تنظیم شده است:
- فصل اول: تعاریف، کلیات و مفاهیم روان شناسی
- فصل دوم: تفاوت های فردی
- فصل سوم: کار و شخصیت
- و…
- فصل هشتم: چشم انداز مشاغل در دنیای امروز
نقد و بررسی
مزایا
- کتاب «روانشناسی کار» نوشته فاطمه پورشهسواری با استقبال چشمگیری از سوی دانشجویان و استادان رشتههای مدیریت، روانشناسی و علوم اجتماعی روبهرو شده است.
- ساختار منظم، پوشش جامع موضوعات و ارائه تمرینهای عملی از ویژگیهای بارز این اثر به شمار میروند.
معایب
- برخی افراد ممکن است به منابع اضافی برای مباحث پیشرفتهتر در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی نیاز داشته باشند.
PDF کتاب روان شناسی کار
دانلود رایگان کتاب روان شناسی کار
پی دی اف کتاب روان شناسی کار
نتیجهگیری
کتاب «روانشناسی کار» با بررسی جامع موضوعات مرتبط با رفتار انسان در محیطهای کاری، منبعی ارزشمند برای درک عمیقتر مفاهیم روانشناسی صنعتی و سازمانی به شمار میآید. ساختار منظم، ارائه تمرینها و سؤالات در انتهای هر فصل، و تأکید بر مهارتهای ضروری در بازار کار، این کتاب را به منبعی مفید برای دانشجویان، پژوهشگران و مدیران تبدیل کرده است.
منبع :https://filetak.com/
:: بازدید از این مطلب : 3
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0